余萌、钱媛、许淼、张子平这种早就踏入圈子的就不说了，其他有被经纪公司和工作室看中，签了约的，眼下也开始有工作机会发到他们手上了。

“上官原来拍了‘水晶影视’的新戏，她是签在‘水晶’旗下了吧？别说，还挺上镜......”余萌说这个，是因为大家最近发现新开播的新版《聊斋》里，副班长上官静有出场。

‘水晶影视’是国内一间既做明星业务，又做电视剧的公司，名气很大，拍的很多剧都是程程他们这一代人的童年回忆了。不过最近几年情况不太好，捧红一个明星就走一个，自家的剧也越来越拉胯了。

要说的话，如今同时做经纪和制作，本来就是逆潮流的...早些年草莽时期，怎么着都行。但现在竞争大了，一些细节的要求就多了。现在同时做经纪业务和制作影视剧，就是会有利益对冲。

做经纪业务，原则上就该给艺人争取利益，艺人发展的越好，挣得越多，公司才会更好。而制作电视剧，则要求想办法压低成本，尽可能便宜地用自家公司的艺人，而且艺人红了之后，在外接片也最好不要接那些能和自家打对台的。

余萌的‘普遍撒网’论, 虽然不好听，但却是大多数演员的现实写照。

只要没有爆红，演员就不知道哪一份工作会成为自己大火的机会。在这种情况下, 当然是接的工作越多，大火的可能性越高啦！至于慧眼识英雄，挑中别人都不看好, 但实际很有潜力的项目...这种故事在业内总的来说还是比较虚伪的。

先不说项目还在推动阶段，一双‘慧眼’能看出什么来。只说影响一个项目的因素就实在是太多了，有的时候成功了一个项目, 大家就想到说成功可以复制, 原班人马、类似的故事来一套, 总该不会出问题吧。然而现实是，这么干的，大多数都没有好结果。

极端一点儿假设，让一群做成功了的人重回当初, 重新做一遍当初的项目, 都有可能失败呢！

业内大多数的现状就是，不知道为什么失败，也不知道为什么成功——失败或成功之后，要找理由当然都能找到，但那就是结果导向了。

这就冲突了，所以自家培养的艺人红了之后就会想走。

这种情况，在自家电视剧业务红火的时候还好，还能勉强维持。但电视剧业务一旦出现问题，所有的问题就都会被放大，所谓墙倒众人推。

不过就算‘水晶影视’有着这样那样的问题，说出去也是一块响当当的招牌，公司里也还有着为数不少的当红演员。进入这样的公司，对于一个新人来说肯定是很好的机会的。

“我觉得‘水晶影视’不是认真想拍《聊斋》的，更像是在给旗下的女演员找事情做。你们看看，这么多单元，人人都可以演主角了。”余萌之所以这样说，是因为新版的《聊斋》反响很平淡。

而大咖呢，则是成功率比较高的，大家也只是图他们成功率高而已。至于他们接下来的作品能不能成功，依旧没有人敢打包票。

余萌到处‘撒网’现在看起来比较显眼，是因为13级还没到那个时候。京影虽然不像华戏那么严，华戏原则上是不许大一大二时接戏的——原则外，就是顶级导演的‘女主角’机会这种。

但京影也没有说大一时就可以整天不见人了, 真要是那样，上什么学，学什么？

这个时候13级基本都还是每天上课，就连几个已经算是‘明星’的，也很少缺课呢。这种情况下，有再多想法也暂时按捺了下来。

不过这也不是说所有人都没有动静了。